Często słyszę pytanie: dlaczego firmy różnią się odmienną polityką pracy? Zwykle różnice są naprawdę duże. Uczestnik szkoleń zawsze myśli: w obecnej organizacji pracuje mi się dobrze, a w tamtej było gorzej. Co bywa przyczyną? Continue reading
Tag Archives: Team building
Komunikacja to objaw zgranego zespołu
W niniejszym wpisie pragnę przybliżyć główny wskaźnik poprawnie działającego zespołu. Jest nim poprawna komunikacja. Skupimy się teraz na miejscu przepływu danych w opisywanym przejawie funkcjonowania organizacji. Psychologowie wskazują, iż na porozumiewanie się z innymi poświęcamy więcej niż 70% okresu interakcji. W tym trzydzieści pięć procent stanowi mówienie, a reszta odbieranie informacji. Dzielenie się informacjami jest równie ważne w grupie w przedsiębiorstwie, podobnie jak w zupełnie odmiennych zbiorowościach ludzi, dla przykładu pomiędzy członkami rodziny, w orkiestrze, między piłkarzami. Continue reading
Fragmenty prelekcji z zakresu tworzenia efektywnych grup pracowniczych
W oparciu o ostatnie efekty ankiet zrozumiałem, iż istoty ludzkie z natury łączą się w społeczności. Jeśli ma to miejsce wewnątrz firmy i członkowie grup lub zbiorowości zostali przypisani do stanowisk w strukturze organizacyjnej, zostają oni udziałowcami zespołów wydziałowych. Później, z własnej woli albo z obowiązku wdrażają się w prace wydziałów, zespołów celowych itp. Ludzie odnoszą swoje potrzeby i dążenia do grup zupełnie pozbawionych struktury lub grup wspólnych zainteresowań, na przykład osób zainteresowanych sportami ekstremalnymi lub samochodami. Continue reading
Dwa przykłady firm a działanie zespołowe
W niniejszym wpisie chcę przedstawić dwa casy prawie identycznych firm. Jedna firma została pomyślana, aby zarządzać nią autokratycznie. Specjaliści tam zatrudnieni nie byli zespołem, pracownik wypełniał obowiązki bez współpracy z innymi. Continue reading
Kłopotliwi pracownicy na wyjazdach integracyjnych
W tym miesiącu moje przemyślenia odnośnie kłopotliwych uczestników na spotkaniach team building. Continue reading
Prezentacja w naszych szkoleniach
Dzis, w tym małym i zwięzłym blogu zajmiemy się często ignorowaną tematyką komputerowych prezentacji. To niby nieciekawa technika nauczania – ale my twierdzimy, że da się wyciągnięcie z niej bardzo ciekawych efektów. Continue reading
Aktualne dane – oczekiwania szkoleniowe pracodawców
Pracownik naszego działu handlowego ciągle wylicza podsumowanie przekazywanych do nas zapytań od firm poszukujących szkoleń. Wymyślilismy że będziemy go na tej stronie wrzucać, bo dużo kadrowców zwraca się do nas z pytaniami, jakie szkolenia są cenione i jakie tendencje obowiązują na rynku szkoleń.
Nasi handlowcy oferują klientom tylko szkolenia związane z rozwojem osobistym, a więc zagadnienia biznesowe. Continue reading
Obiekt konferencyjny
Znalazłem bardzo fajny hotel na szkolenia. Prowadziłem tam szkolenie z zarządzania. Brat z dziećmi – zwariowany narciarz biegowo – przełajowy potem wynajął tam pokój na wakacje. Continue reading