Pierwsze, co zrobię aby pokazać problem motywacji, to opiszę wydarzenie, które odbyło się niedawno – wykład, który zrealizowałem w 2012 w marcu w Poznaniu. W pierwszym dniu tego wydarzenia wyznaczyłem dziesięciu uczestników, żeby wypełnili kwestionariusze odnoszące się do ich motywacji do powierzanej funkcji w firmie. Continue reading
Monthly Archives: październik 2013
Kolejność formowania zespołu
W dzisiejszym wpisie na blogu opiszę pożądane kompetencje szefa, w sytuacji gdy zespół jest na różnych etapach cyklu funkcjonowania. Z naszego doświadczenia wynika, nieliczni kierownicy nie akceptują prostych zasad , a także metod, jakie mogą używać do kierowania pracownikami. Continue reading
Tworzenie harmonogramów jest korzystne dla firm
Podczas szkoleń dla menedżerów dowiedzieliśmy się o kreatywnej metodzie motywowania pracowników. Powyższa technika bazuje na twierdzeniu, iż w każdej firmie jak najszybciej trzeba stworzyć wykres Gantta oraz opisać cel. Continue reading