Znaczenie integracji w budowaniu zespołu

Posiadanie zintegrowanego, zgranego zespołu, którego ludzie posiadają umiejętność, aby przejmować zadania koleżanek oraz kolegów jak również darzą się zaufaniem to ważna sprawa dla świadomego swoich celów biznesmena . Powszechnie jest oczywiste jednak, że o tym, czy przedsiębiorstwo poradzi sobie na rynku w dużej mierze decydują sprawne, profesjonalne zespoły pracowników. Continue reading

Postawy w zbiorowości ludzkiej

W dobrze zarządzanej instytucji ludzie pracujący w dziale HR wiedzą, że kandydatów zatrudnia się na skutek posiadania przez nich różnych cech. Istotne cechy kandydata do pracy odnoszą się do funkcji w grupie. Continue reading

Zwyczaje w różnych państwach a współpraca w grupie

Dziś chcę zaprezentować jak kultura narodowa wpływa na działalność w mniejszej społeczności, jaką jest firma. Mimo że zdolności współpracy w grupie są wśród pracodawców doceniane, działanie samodzielnie to zwykle świetny trik na wybicie się. Pracownicy wykazujący wysoki standard inteligencji ogólnej, myślący nieschematycznie oraz zmierzający konskwentnie do ustalonych celów dość sprawnie pną się do góry. Continue reading