Czy mamy fatalne zdanie o eventach?

Czy prawdą jest, że wypady organizowane przez pracodawcę to tylko okazja do mocno zakrapianej alkoholem zabawy albo sposobność do obżarstwa? Niewykluczone można znaleźć tu ziarno prawdy, ale nie zawsze . Przesadne będzie stanowisko, że wiele takich imprez sprowadza się do picia i jedzenia. Continue reading

Zasady pracy w dziale pracowniczym

Szkolenia z tematu „budowanie zespołu” są naprawdę ważne dla funkcjonowania każdej firmy. Polskie czy międzynarodowe firmy, dowolny wydział albo prywatne przedsiębiorstwa zatrudniają swoich pracowników – jako zgranych zespołów, a nie samodzielnych wolnych elektronów. Continue reading

Jakie są cele oceniania personelu

Ocena pracownicza pełni kluczową rolę w kierowaniu grupą pracowników. Tym samym bywa to istotny element wdrożenia polityki kadrowej przedsiębiorstwa. Przeprowadzenie oceny pracowniczej bazuje na ciągłym poświęcaniu uwagi na reakcje w miejscu pracy oraz efekty pracy podwładnych w celu wsparcia merytorycznego, wzmacniania proaktywnej postawy i monitorowania efektów pracy. Continue reading