Wszystkim niżej wymienionym w tym miejscu składamy wyrazy wdzięczności (a ponadto przyznajemy wymienione poniżej prezenty) za uwagę przeznaczoną na wzięcie udziału w sondażu online, który opracowali nasi moderatorzy Adolf Galiński, Dariusz Krukowski, Eugeniusz Tokarczuk i August Gwiazdowski w badaniu Inscenizacyjne Szkolenia Team Building
Brajan Kamiński, Laborant weterynaryjny , Lubenia, przesyłamy bezpłatny voucher na szkolenie „Przywództwo w perspektywie emocji, relacji, grup i systemów, czyli seminaria dla liderów i menedżerów” lub wyjazd team building a ponadto publikację „Barometr Regionalny : analizy i prognozy. Nr 2 (24)”
Bartłomiej Kijański, Ratownik medyczny, Wieluń, przyznajemy rabat na program e-learning „Kierowanie zespołem – 2-dniowe warsztaty menedżerskie z elementami gry strategicznej i symulacji.” lub wyjazd integracyjny oraz publikację „Wynagrodzenia – praktyczne sposoby rozwiązywania problemów”
Łucjan Musiał, Projektant stron internetowych (webmaster) , Stara Kornica, zapraszamy gratisowo na wykład „Plan marketingowy” lub imprezę i zabawę team building a ponadto książkę „E-turystyka”
Józef Komornicki, Konserwator budynków, Gowarczów, zdobywa wejściówkę na warsztat otwarty „Twórcze rozwiązywanie problemów w zespole” lub szkolenie team building oraz książkę „Informacja naukowa: rozwój, metody, organizacja”
Bartosz Oborski, Tłumacz tekstów , Gozdnica, otrzymuje kupon na wykład „Profesjonalista w zgodzie ze sobą” lub wyjazd integracyjny i publikację „Samodzielność finansowa samorządu terytorialnego w Polsce”
Zugfryd Froch, Gięciarz drewna, Bądkowo, otrzymuje kupon na program e-learning „kierowanie przez misję i partycypację menedżerską” lub wyjazd integracyjny a dodatkowo książkę „Barometr Regionalny analizy i prognozy. T.11 nr 1”
Lesław Gaj, Inżynier telekomunikacji , Opatów, dostaje od nas zaproszenie na szkolenie „zarządzanie przez misję i partycypację menedżerską” lub imprezę i zabawę team building a także wydawnictwo „A Humanist Approach to Sustainable Development”