W tym miesiącu moje przemyślenia odnośnie kłopotliwych uczestników na spotkaniach team building.
Wybrani nasi szkoleniowcy od bardzo wielu już lat przygotowują  mniejsze i większe, organizowane w plenerze lub w budynku, latem i zimą scenariuszowe lub survivalowe Jednodniowe Lub Dwudniowe Wyjazdy
W oparciu o ich obserwacje napisaliśmy zestawienie kilku typowych trudnych charakterów:
1.    Upierdliwy – skarży się iż szkolenie jest nieodpowiednio przygotowane bo hotel za daleko, w pokoju nie ma hydromasażu, przerwy są za krótkie, materiały się źle skerowały, muzyka w restauracji jest za glośna i dziesiątki mniejszych wpadek zniesmaczyło  mu imprezę
2.    Niechętny – nie chce brać udziału w zabawach i twierdzi że takie zajęcia nie mają nic wspólnego z pracą. Takiej osoby nie należy przekreślać – to pewnie indywidualista  ale też ważna dla istnienia  spółki. Wykładowca ma ja sprytnie zaangażować w gry a nie odrzucać – integracja bazuje na pracy także z takimi uczestnikami.
3.    Skacowany – ma negatywny nastrój po całonocnej libacji. Powinno się go odprowadzić za drzwi.
4.    Irytujący Żartowniś – przez większość szkolenia niemal wyłącznie przerywa trenerowi rzucając zlosliwości i dowcipne kawałki nie dotyczące kwestii szkolenia
5.    Zabawowy – sądzi że program zajęć składa się z tylko zabawy. Ten uczestnik pragnie się bawić, ale nie dąży do uczestniczenia w podsumowujących  dyskusjach.
W następnych wpisach – o tym jak pracować z tego typu ludźmi.
PARĘ NIETYPOWYCH INFORMACJI DOTYCZĄCYCH WYJAZDÓW INCENTIVE Z MINIONEGO MIESIĄCA:
– Najczęściej wspomianana w zapytaniach od klientów  forma zadań team building : scenariusze muzyczne
– Najwyżej wycenione w kwestionariuszach po warsztacie zadania – oceny grup: gry topograficzno – poszukiwawcze
– Uśredniona liczebność grupy zajęciowej: dziewięć pracowników.
– Oczekiwane przez grupe dni tygodnia na projekt firmowy: piątek.
– Najczęściej preferowana lokalizacja: Jura Krakowsko Częstochowska

ŹRÓDŁO: Training Projects
Funkcjonujemy jako grupa trenerów z sporym stażem na kierowniczych stanowiskach w przedsiębiorstwach ale jednocześnie kompetencjami związanymi z wspinaczką i grotołastwem, co daje nam szansę na prowadzenie imprez w formie plenerowej, łącząc zabawę z nauką. Nasi animatorzy to również autorzy książek poradnikowych i ciekawe osobowości.
Rozumiemy, że pozytywnie odebrane szkolenie albo wyjazd to także wygodny obiekt szkoleniowy. Na sprawdzonej i stale weryfiowanej liście posiadamy wiele ciekawych lokalizacji górskich, mazurskich, nadmorskich, w środkowej Polsce i innych. Rekomendujemy sprawdzone imprezy integracyjne oraz  team building.W większości przypadków prowadzimy zajęcia w Sudetach, w centralnej części kraju jak również na terenie Warmii i Mazur. Zalecamy  miejsca daleko od głównych dróg . Gdy jest ciepło działamy na dworze, a jeśli pogoda jest zła – w salach konferencyjnych.