Potwierdzamy iż w ramach pogramu unijnego „Świętokrzyski Fundusz Społeczny” do formalnego etapu przechodzą znajdujące się na poniższej liście aplikacje:
stworzenie elektronicznej e-platformy farmaceutycznej do prezentacji i wyszukiwania ofert aptek, hurtowni farmaceutycznych i producentów – treningi z konfliktów
wypracowanie nowej e-usługi dla sektora bankowego, zdigitalizowana weryfikacja kredytobiorców – szkolenia z obslugi klienta
Treningi Z Myślenia Ekonomicznego – szkolenia z kreatywności
– szkolenia firmowe
zbudowanie portalu cyfrowego SEQ (Ships Equipment) dla branży wyposażenia okrętowego – treningi z zarządzania projektem
wypracowanie portalu ZamieszkamTupl do prezentacji ofert firm oraz wirtualnego planowania domu – szkolenia biznesowe
zbudowanie usługi elektronicznej udostępniania zasobów informacji branżowych z dziedziny wystroju wnętrz oraz skutecznej wymiany tych informacji podmiotom działającym na tym rynku – warsztaty ze stresu
progres importu w ZMM MAXPOL – treningi z konfliktów
zoptymalizowanie sprzedaży importowej firmy WIT-POL sj poprzez intensyfikację działań – szkolenia miekkie
„Internet szansą wszechstronnego dynamizacji mieszkańców Gminy Błonie” – warsztaty handlowe
modyfikacja procesów biznesowych pomiędzy firmą Net-s a firmami współpracującymi poprzez wprowadzenie innowacyjnego systemu NET-S B2B – warsztaty handlowe
Badania rozwojowe i implementacja modelu Budżetowego (7221 PKWiU) realizowane przez Madkom – szkolenia z zarządzania czasem
BreastLife – treningi z przywództwa
Centrum Biometodyki produktów leczniczych Pakiet nowoczesnych biofarmaceutyków dla terapii i profilaktyki ludzi i zwierząt – treningi zamkniete
CWS-boco Efficient Line – uruchomienie innowacyjnej technologii w branży pralniczej – szkolenia biznesowe
Dywersyfikacja produkcji poprzez uruchomienie modernizacyjnej linii do wytwarzania szczotek w całości z surowców wtórnych i podlegających w całości recyklingowi – szkolenia z zarządzania czasem
multimedialna platforma usług, produktów, procedury i wiedzy środowiskowej – eko24 – warsztaty pracownicze