Author Archives: admin

Moje osobiste przemyślenia w temacie pracy i życia w polskiej firmie

by

Podczas zajęć na studiach podyplomowych niezwykle istotna jest też kadra, tu również powinno się sprawdzić jej kompetencje. Trenerzy i nauczyciele powinni posiadać wiedzę praktyczną i teoretyczną, ale też dawać sobie radę z jej udostępnianiem. Dobrym pomysłem będzie sprawdzenie opinii u wcześniejszych uczestników, mogą oni sporo przekazać o zajęciach na danej uczelni.
Continue reading →

Praca a szkolenia dla sprzedawców – analiza Elzbiety Kal

by

Z drugiej strony młode osoby, jakie planują wybrać nowy zawód uwzględnić powinny przy tym parę dość istotnych spraw. Po pierwsze bardzo ważne będą własne zainteresowania i predyspozycji, lecz nie mniejsze znaczenie w czasie decydowania powinny mieć trendy i oczekiwania na rynku pracy. Jedynie odpowiedzialnie dokonany wybór pozwoli się uchronić przed bezrobociem, a równocześnie da możliwość uzyskania dobrego zawodu.
Continue reading →

Luźne zapiski na temat kariery menedżera

by

Już na etapie studiowania interesowałem się bardzo tematyką związaną z HR, dzięki czemu znalazłam interesujące zatrudnienie w jednej z agencji funkcjonującej w obszarze kadrowym i pracowniczym. Kolejne miejsca pracy to nowe doświadczenia, ale też coraz to nowe szczeble w karierze zawodowej. Podczas wykonywania obowiązków zawodowych mogłam się między innymi zająć rekrutacją pracowników na wszystkie stanowiska, a oprócz tego programami motywacyjnymi i lojalnościowymi. Aktualnie rozpoczęłam owocną współpracę z kilkoma uczelniami w charakterze eksperta HR.
Continue reading →

Kolejna zabawa na szkolenia integracyjne – warsztat dla coachów

by

Informujemy Państwa, iż w naszym szerokim portfolio szkoleń dla rynku małych firm rodzinnych, podmiotów tzw. ekonomii społecznej i administracji samorządowej od następnego kwartału posiadamy symulację biznesową: Drużynowe rozgrywki w nieziemskim wariancie gry w ślepiec (Roboczy tytuł zabawy jest jeszcze nie taki jak ma być – niemniej odzwierciedla przebieg tej sesji.) Continue reading →