<!–more–>Ostatnio firmy zaczynają mieć naprawdę duże problemy z zatrudnieniem pewnych ludzi do pracy, obecnie ma taki problem blisko 45 procent firm z różnych branż. Jak można dostrzec, tego typu sytuacja występuje w wielu państwach, zaś nasz kraj plasuje się sporo powyżej średniej w ogólnym zestawieniu. Bierze się to paru różnych przyczyn i z pewnością z takich okoliczności cieszą się ludzie szukający zatrudnienia.

Prezentowane problemy ze znalezieniem ludzi do pracy mają firmy działające w różnych branżach, sytuacja między innymi dotyczy kierowców i pracowników fizycznych z doświadczeniem, ale także specjalistów i inżynierów. Obecnie powiedzieć już wręcz można o światowym kryzysie, ponieważ skala tego zjawiska zaczęła osiągać mocno niepokojące rozmiary, w ciągu ostatnich kilku lat pogłębiając się znacząco.

Wbrew opiniom i twierdzeniom, stawiającym wśród mocno poszukiwanych zawodów specjalistów od informatyki, to po statystykach widać co innego. Co prawda znalezienie porządnej osoby do działu IT bez przerwy nie jest proste, to w praktyce wśród badanych zawodów zajmują oni dopiero ósme miejsce. A najciężej już od paru lat jest znaleźć sprawdzonych pracowników fizycznych.

Ta pracownicza grupa jednak jest ogromnie duża i obejmuje wiele zawodów. W pierwszej kolejności poszukiwani są mechanicy, elektrycy i monterzy, dużym zainteresowaniem cieszą się także stolarze, spawacze i operatorzy wózków widłowych. We wszystkich tych branżach coraz ciężej jest z wyszukaniem kompetentnej, zaangażowanej osoby do pracy w swojej firmie.

Następną dość mocno poszukiwaną i ciężką do znalezienia grupą zawodów są doświadczeni kierowcy, głównie autobusów i ciężarówek, a później inżynierowie oraz operatorzy maszyn. Dalsze miejsca przypadają branży gastronomicznej i usługowej – różnorakie hotele oraz restauracje także nie mają łatwo jeżeli mają w planach rozszerzyć zatrudnienie o rzetelne osoby do pełnienia różnych funkcji.

Uwzględniając obecną sytuację bardzo często można zobaczyć w sporej ilości branż rosnącą rywalizację o pracownika. Firmy chcąc pozyskać nowych proponują naprawdę atrakcyjne warunki, więc dotychczasowi pracodawcy również są zmuszeni do podjęcia odpowiednich działań, którymi w pierwszej kolejności będą zwiększone pensje.